Recruitment without chaos — we fix the result
The Recruitment Fix is an end-to-end agency: from intake and pipeline to offer. We hire specialists, leaders, and operational staff for business, IT, and international teams.
About
We close roles systematically: you share requirements — we deliver finalists and support the offer and onboarding. Focus: quality, speed, predictable outcome.
Startups, SMBs, and enterprises. Local or distributed teams.
Finalists with notes: competencies, motivation, expectations — no surprises at the offer stage.
Services
Pick a format: single hires, volume recruitment, or ongoing support.
Sales, Marketing, Operations, Finance, Support, Legal — tailored to your industry.
Backend/Frontend, DevOps, QA, Data, Product, Design — with screening.
Leaders and head roles, confidential searches, references.
Role profiling, salary ranges, EVP, interview guides, hiring process setup.
Popular job directions
Not only office roles: we also help with warehouse and operational positions. Apply and we’ll match options.
Picking, packing, sorting, scanning — stable shifts and quick start.
- Shifts: day / night (depends on site)
- Training provided on the first days
- Support with documents (case-by-case)
Hands-on tasks at sites, production, or logistics. Good entry option.
- Simple onboarding + clear duties
- Weekly feedback and support
- Fast placement when documents are ready
Delivery and transport roles. We help match route, schedule, and requirements.
- Local / regional options
- Different vehicle categories (depends on client)
- Transparent requirements list before you start
Send your city, documents status, preferred schedule, and experience — we will respond with the best matching options.
Managers
How we work
A clear process so you can forecast timeline and quality.
We define requirements, range, must-haves, risks, and success criteria.
Sourcing, first screening, motivation, expectations, culture fit.
We deliver 3–5 strong candidates (or a ready-to-start list for volume roles).
We support negotiations and onboarding to reduce drop-offs.
We don’t sell “guaranteed hire in 24 hours”. We build a transparent pipeline and own the quality.
Reviews
Real feedback from candidates and clients (examples).
Если честно, сначала думала, что это очередная мутная тема и просто потеряю деньги. Но шаг за шагом всё объяснили, не пропадали, и в итоге рабочую визу в Англию реально получила.
Очень переживала из-за отказа, потому что раньше уже были проблемы с документами. Здесь помогли всё нормально собрать и успокоили — виза пришла, до сих пор не верю..
Боялся, что в процессе просто перестанут отвечать, как это часто бывает. Но ребята всегда были на связи и довели дело до конца, сейчас уже готовлюсь к выезду в Англию.
Сначала долго думал, стоит ли вообще связываться, потому что сумма немаленькая. Но лучше один раз заплатить нормально, чем потом жалеть — результат есть, виза на руках.
Процесс был не быстрый, я уже начинал переживать, что что-то пойдёт не так. В итоге всё получилось, поддержка была на каждом этапе.
Сам бы я точно накосячил с анкетами и требованиями, из-за этого сильно нервничал. Здесь всё проверили и подсказали, визу в итоге одобрили.
Request a quote
Tell us the role, timeline, location/format (remote/office), salary range, and must-have skills — we’ll propose a plan and expected timeline.
- Reply during business hours typically in 10–30 minutes
- Weekly pipeline reports
- Candidates with evaluation notes and recommendation
Salaries from £2,800/month